多样性、股票 & 内含| M.S. 医师助理研究

多样性、公平性和包容性对私人护理专业和接受护理的患者至关重要. 种族主义是一个公共健康问题，博天堂官方入口登陆登录PA项目致力于共同努力反对种族主义，并努力为学生和教师提供公平的机会, 为我们的病人提供公平的护理. PA计划努力创造和维护一个包容的环境，让我们的学生学习.

ARC-PA将多样性定义为:导致习惯变化的群体内部和群体之间的差异, 实践, 信仰, 和/或值. 包容不同的人(包括但不限于性别和种族/民族), 年龄, 体能, 性取向, 在一个群体或组织中的社会经济地位是定义的一个重要组成部分. 多样性包括人们不同的所有方式, 它包含了所有不同的特征，使一个人或一个群体与另一个不同. 医师助理教育认证标准. 第五版. 2019年11月出版]

帮助解决种族健康差异, 许多博天堂官方入口登陆登录建议增加未被充分代表的少数民族进入卫生专业的人数. 全国医师助理认证委员会(NCCPA) 2019年的一份报告显示，有86名美国人被诊断患有糖尿病.7%的执业私人助理是白人.3%是西班牙裔、拉丁裔或西班牙裔(相比之下，18%).在美国占5%.在美国总人口中，6%是亚洲人，3%是美国人.6%是黑人或非裔美国人(相比之下为13%).在美国占4%.S. 一般人群). [全国医师助理认证委员会. 2019年注册医师助理统计概况:全国医师助理认证委员会年度报告. 2020年4月发布]

博天堂官方入口登陆登录和私人助理项目支持多样性、公平和包容性. 通过 大学多元化、公平和包容办公室 以及PA多元化项目委员会, 股本, 和包容, 管理员, 教师, 学生们努力:

• 解决结构性不平等问题
• 收集数据并根据学生和教师的感受和经验评估校园和项目氛围
• 在整个课程中融入多样性
• 需要对教师进行多样性方面的培训
• 在医疗服务不足的人群中确定并确保患者与学生互动的临床轮转
• 招募招生委员会，以反映我们项目在学生群体中寻求的多样性
• 加强综合录取过程，考虑申请人的“整体”，包括经历, 博天堂官方入口登陆登录, 在促进多样性的同时尊重我们项目的使命
• 参加卫生职业机会计划(HCOP), HRSA资助, 这为高中学生创造了支持系统和发展机会, 大学, 在代表性不足的人群中读研究生, 怎样才能让他们为进入大学联合医疗项目做好准备, 包括巴勒斯坦权力机构. 目标是增加个体的数量 在医疗服务不足的社区从事综合卫生保健专业工作
• 继续拓展和招聘工作，保持和发展私人助理行业的多样性

博天堂官方入口登陆登录和私人助理项目支持他们的使命 通过提供全面的学生支持, 领导努力培养一个热情和包容的校园社区，创造跨文化体验，促进不同文化的个人之间有意义的互动, 社会身份, 观点和经验.